瓦城泰通集团也扩大了正才，旗下转投资的美式早午餐厅「乐子the Diner」，规划了两大征才计划，包括两大征才计划「乐子新星闪耀」及「乐子竹梦北漂」，招募新血。

餐饮业上演抢人大战，王品(2727)近日宣布启动同仁工资、奖金、福利升级计划等。；为了抢人才，昨天(17)宣布， 牺牲基层员工「一年四次调薪、晋升」， 今年5月，全台举办了三次征才活动，释放了1200多个职缺。

建筑餐饮集团员工约3000人，预计今年招聘1200人，基层人员起薪3.2万元，内外服务人员平均工资4万元，高于餐饮业平均工资3613元，店主5.1万元。

根据经济部统计处的数据，2022年餐饮业年营业额8653亿元，年增长18.9%，营业额和年增长率创历年新高。朱宇餐饮集团董事长林凯杰对今年餐饮业仍有增长空间持乐观态度，牺牲基层员工「一年四次调薪、晋升」，主管每半年加码一次「分润制」，启动「筑星计划」，今年5月，全台举办了三次征才活动，释放了1200多个职缺乐鱼官网。

国内连锁餐饮龙头王品集团对疫情爆发后解封商机持乐观态度。今年，预计将在台湾开设30至50家新店。由于多品牌战略、高发展和多元化的晋升管道，今年积极招聘人才，第一季度释放了500名正职人员。

解封后，餐饮市场活跃。朱集团今年将推出多个新品牌，包括3月份运营的新品牌。「绘马别邸」及筹备的「NAKAMA肉匠屋」、以麻辣锅为主轴的锅品牌；预计今年将有60多家展厅和200家门店，日本、美国等海外市场也将布局。

瓦城泰通集团对疫后市场持乐观态度，转投美式早午餐厅「乐子the Diner」确定两大征才计划「乐子新星闪耀」及「乐子竹梦北漂」；月薪5.1万元、员工宿舍、快速晋升、灵活调度、鼓励奖金3万元等福利，通过完整的培训制度，为台湾培养餐饮人才。乐鱼体育app

王品储备店经理平均每年可获得5.8个月的奖金，部分店经理最高可获得24个月，年薪等于36个月，年薪近200万元。根据王品的最新统计，2月初收到的简历比过年前增长了40%以上，其中大部分都有工作经验，很多都是其他餐饮行业的转移。